Модернизация общего образования Московской области

в 2011 - 2013 годах.

 

МРСОО в МОУ СОШ № 25 с УИОП  

Аналитический отчет о реализации мероприятий по модернизации общего образования в МОУ СОШ № 25 с УИОП городского округа  Орехово-Зуево в 2011 году (Добавлено 20.01.2012 г.)

 

Отчет о выполнении Плана мероприятий по реализации модернизации общего образования в  МОУ СОШ № 25 с УИОП  в 2011- 2012 учебном  году (Добавлено 20.01.2012 г.)

 

Министерство образования Московской области сообщает - с 17 октября 2011 года работает телефон «горячей линии» для граждан Российской Федерации по вопросам:

модернизации общего образования Московской области:

8 (498) 602-10-01 Васильченко Лилия Витальевна, заведующий отделом информационно-оперативного анализа и реализации программ модернизации образования;

повышения заработной платы учителей:

8 (499) 238-60-49 Сергеев Святослав Андреевич, заведующий отделом экономики общего образования.

«Горячая линия» работает ежедневно 9-00 - 18-00, кроме субботы и воскресенья.

 

  

«Горячая линия» МОУ СОШ № 25 с УИОП

по вопросам реализации проекта МРСОО

 (496) 412-61-63

 

Модернизация общего образования Московской области в 2011 - 2013 годах.

1. Оборудование.
2. Транспортные средства для перевозки учащихся.
3. Учебники и учебно-нглядные пособия для общеобразовательных учреждений.
4. Школьная инфраструктура.

5. Повышение квалификации и профессиональная подготовка руководителей ОУ и учителей.

6. Повышение заработной платы работников ОУ.

       Информационные материалы по проекту

«Модернизация региональных систем общего образования»

 

     Ознакомиться с Публичным докладом и оставить комментарии можно по адресу

     Анкета для родителей по оценке качества образовательных услуг размещена по адресу

     На сайте Управления образования в разделе «Модернизация системы общего образования» размещены  нормативные акты Министерства образования Московской области и План мероприятий по реализации модернизации общего образования в городском округе Орехово-Зуево в 2011 году.

 

    Приказ № 521 по ГУО Орехово-Зуево от 02.09.2011 " О реализации мероприятия МРСОО"

 

    План мероприятий по реализации модернизации общего образования в г.о.Орехово-Зуево в 2011 году

 

     План перспективного развития по реализации модернизации общего образования

на основе национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»

МОУ СОШ № 25 с углубленным изучением отдельных предметов  на 2011-2015 годы

1. Переход на новые образовательные стандарты
2. Развитие системы поддержки талантливых детей
3. Совершенствование учительского корпуса
4. Изменение школьной инфраструктуры
5. Сохранение и укрепление здоровья школьников
6. Развитие самостоятельности школ

 

 Приказ по МОУ СОШ № 25 с УИОП "О назначении ответственных  за представление данных в систему электронного мониторинга"

 

КОМПЛЕКСНАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

(тезисы)

      Наиболее актуальным содержанием жизнедеятельности российской системы общего образования, главным

      пунктом её повестки дня в ближайшем будущем будет оставаться реализация Приоритетного национального

      проекта (ПНПО) «Образование» - в целом и его нового масштабного направления – Программы поддержки 

      регионов, активно внедряющих комплексные проекты модернизации образования (далее – РКПМО). Идея

      комплексного проекта связана с реализацией прямого поручения Президента РФ В. В. Путина Правительству РФ от

      28.03.2006 о повышении оплаты труда учителей.

      Идеология комплексной модернизации образования (А. А. Пинский) обсуждалась с участием школ-победителей

      ПНПО на областной конференции в ГОУ ВПО МО «Академия социального управления» в мае 2006 г.

      Смысл комплексной модернизации создание организационно-экономических механизмов стимулирования 

      качества работы и развития школы.

      От Московской области подана заявка на конкурсный отбор, в котором участвовали 53 региона, прошла

     экспертиза проектов и в конце марта авторитетная конкурсная комиссия назвала 21 регион-победитель. В число

     этих регионов вошла и Московская область.

Основные направления РКПМО:

1)      введение новой системы оплаты труда, обеспечивающей рост доходов учителей при усилении общественного

         влияния на распределение стимулирующей части оплаты труда;

2)      нормативное подушевое финансирование, доходящее до каждого учреждения;

3)      введение региональных систем оценки качества образования;

4)      развитие сети общеобразовательных учреждений;

5)      усиление общественного участия в управлении образованием;

6)      организационное обеспечение проекта.

Обязательства московской области в рамках РКПМО к 2009 г.:

1)      ввести новую систему оплаты труда, связанную с новой моделью аттестации кадров и участием

         общественности в распределении стимулирующей части ФОТ;

2)      перейти на подушевое нормативное финансирование ОУ с доведением средств до каждой школы;

3)      перейти на ЕГЭ в полном масштабе;

4)      внедрить региональную систему оценки качества образования;

5)      значительно увеличить доступность качества образования и рост доли школ, обладающих всеми необходимыми

         ресурсами для обеспечения высокого качества;

6)      создать во всех школах, а также в муниципальных образованиях и на региональном уровне органы

         государственно-общественного управления, обладающие управленческими полномочиями в том числе по

         распределению фонда оплаты труда работников школы – управляющие и иные советы;

7)      ввести систему публичных докладов на всех уровнях;

8)      повсеместно создать школьные сайты.

        Более подробная информация расположена на сайтах www.eurekanet.ru   (сайт института образовательной

        политики «Эврика») и www.kpmo.ru

 

        Мониторинг РКПМО в РФ:  http://www.kpmo.ru/kpmo/gis-view/